農(nóng)大商學(xué)院來我院調(diào)研
4月20日下午,江西農(nóng)業(yè)大學(xué)南昌商學(xué)院人力資源部部長(zhǎng)萬洪芳,勞資辦、師資辦負(fù)責(zé)人一行5人來我院,就人事機(jī)制、招聘管理、薪酬改革、社保師培、考核晉升以及入駐共青城后人事工作進(jìn)行調(diào)研。副院長(zhǎng)張琦、人力資源辦公室主任陳潔在辦公樓接待室與來賓座談,人力資源辦相關(guān)負(fù)責(zé)人陪同座談。
會(huì)上,張琦介紹了我院人力資源辦基本情況,并與萬洪芳一行交流了在入駐共青城事宜上,我院人事工作的思路。她說,我們首先要統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想、信心十足,只有在思想上統(tǒng)一了,才能有效地開展人事工作。雙方就定編定崗設(shè)置、招聘體系管理、薪酬體制改革、五險(xiǎn)一金增長(zhǎng)、職工培訓(xùn)考核晉升等方面的工作做了深入交流。
萬洪芳表示,此次調(diào)研的目的是為農(nóng)大商學(xué)院入駐共青城前的人事體制改革取經(jīng),兄弟院校間加強(qiáng)交流既可以有效率又有效果的開展人事工作,又為積極入駐共青科教城做好準(zhǔn)備。