根據(jù)《中共南昌航空大學委員會關于2014年度黨風廉政建設和反腐敗工作的實施意見》和我院對黨風廉政建設工作的統(tǒng)一部署，為加強廉政教育和風險防控工作，提高反腐倡廉能力與水平，教學與科研辦公室在近期開展了為期一周的各崗位廉政風險點自查與防控措施制定工作。

教學與科研辦公室采取崗位自查、內(nèi)部關聯(lián)崗位互查、領導幫助核查、集體排查等方式，認真梳理權力運行中的思想道德風險、制度機制風險、崗位職責風險、工作流程風險和外部環(huán)境風險，逐個填寫個人崗位廉政風險排查表，對查找的廉政風險點逐個進行研究、分析、審核，并逐一進行評估并確定風險等級。

截至目前，共查找出關于學籍管理、學位管理、教務運行、考試管理、教材管理、科研課題申報及管理、資產(chǎn)管理、各類經(jīng)費管理等相關廉政風險點53個，其中高風險7個，中風險21個，低風險25個，針對不同的崗位廉政風險，進行認真梳理，綜合分析，制定了行之有效的防控措施86條，形成完善的廉政風險防控機制，使工作職責更加清晰、業(yè)務流程更加規(guī)范、權利運行更加透明。

通過本項工作的展開，使部門人員全面理解和深刻認識開展廉政風險點排查工作的重要意義，不斷強化廉潔意識，增強開展廉政風險點排查工作的自覺性，樹立風險理念，筑牢思想防線。并加強了部門人員對學院相關的規(guī)范性、制度性文件以及政治思想上的學習，提升了綜合業(yè)務能力和水平，逐步健全部門內(nèi)的監(jiān)督與互查機制，從最大程度上避免風險的發(fā)生。