南昌航空大學科技學院管理崗招聘
一、學校簡介
南昌航空大學科技學院是一所以工管學科為主，工、管、文、理、經(jīng)、藝等多學科協(xié)調(diào)發(fā)展的應用型本科院校。學院2001年7月經(jīng)江西省教育廳、江西省計劃發(fā)展委員會批準試辦，為教育部首批確認的獨立學院。
學院位于昌九經(jīng)濟帶中部、廬山南麓、鄱陽湖之濱的共青城市科教城，科教城是江西省委省政府重點打造的生態(tài)園林高教區(qū)。學院總建設投資近7億元，占地面積1000余畝，校舍建筑面積33萬余平方米，學院以智能化校園管理理念，積極打造生態(tài)優(yōu)美、服務設施一流、教學設備先進的現(xiàn)代化校園。
學院目前下設航空制造與工程學部、電子信息與自動化學部、經(jīng)濟管理學部、航空服務與傳媒學部、文學與體育學部、計算機學部等6個教學學部，設有31個本科專業(yè)，在校學生15000余人。學院擁有一支業(yè)務精湛、師德優(yōu)良的師資隊伍，研究生以上學歷教師占教師的78%，高級職稱教師占教師的34%。
學院重視與行業(yè)、企業(yè)合作，先后與中國航空工業(yè)集團有限公司及其下屬公司等27家企業(yè)建立了緊密的合作關(guān)系。學院聚焦“1269”行動計劃，深化學科專業(yè)調(diào)整，聚力航空特色發(fā)展，持續(xù)加強航空專業(yè)和課程建設，著力打造航空類、電子信息類、裝備制造類、新能源新材料類等五大專業(yè)集群，持續(xù)服務國家戰(zhàn)略和地方經(jīng)濟社會發(fā)展。
二、招聘崗位及要求
為適應學院教育事業(yè)發(fā)展的需要，現(xiàn)面向社會公開招聘管理崗1名，具體崗位條件和崗位職責如下：
（一）崗位條件
1.政治立場堅定，遵紀守法，熱愛教育事業(yè)，具備團隊協(xié)作精神；
2.具有管理類相關(guān)專業(yè)的研究生學歷、碩士學位（2025年5月1日前已取得學歷學位證書）；
3.年齡在30周歲以下（1995年5月1日及以后出生）；
4.具有2年以上留學經(jīng)歷，具備較強的英語寫作能力及口語交流能力；
5.有英語教學經(jīng)驗或國外工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
（二）崗位職責
1.外事接待、翻譯、因公出訪及國際會議協(xié)調(diào)工作；
2.校際交流項目、中外合作項目管理；
3.學生出國（境）交流、國際會議審批，外籍專家管理；
4.學院就業(yè)等相關(guān)管理工作。
三、報名條件
（一）報考人員須具備下列條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會主義制度；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；
5.具備招錄職位要求的工作能力；
6.具有崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求；
7.具有崗位所需要的其他條件。
（二）不得報考的情形
1.因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員；
3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員；
4.在各級公務員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且在禁考期內(nèi)的人員；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
6.現(xiàn)役軍人；
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、報名方法
（一）報名時間：即日起至2025年5月23日。
（二）報名方式：應聘者下載并填寫《南昌航空大學科技學院應聘報名表》和《南昌航空大學科技學院應聘人員匯總表》，并提供各類證書、證件掃描件（本科及研究生學歷、學位證書、身份證、學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》等，國（境）外高校畢業(yè)生須提供國（境）外學歷、學位證及教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》）。應聘者將上述材料以應聘者姓名+崗位名稱制成壓縮文件包，發(fā)至以下電子郵箱: chkjxy@163.com。（報名信息需填寫完整，信息不全或缺少相關(guān)證明材料一律視同無效）。
（三）請應聘者仔細對照招聘條件要求，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消考核資格和聘（錄）用資格。
五、資格審查
（一）資格初審。學院對應聘者資格進行初審，資格初審通過人員將在學院官網(wǎng)（https://stcnchu.edu.cn/）通知公告欄中予以公布。
（二）現(xiàn)場確認。通過資格初審人員到校進行現(xiàn)場確認，具體時間及地點另行通知?，F(xiàn)場確認需帶好以下材料：①學歷學位證書、身份證原件及復印件1份；②所有投遞材料及證明材料原件及復印件1份。材料原件審核后即退回，材料復印件不予退回。
六、考核方式
本次招聘采用“筆試+面試”相結(jié)合的考核方式，其中筆試成績占30%，面試成績占70%，計算綜合得分。
1.筆試主要考察應聘者是否具備崗位要求的基本能力素質(zhì)和文字表達能力。
2.面試主要考察應聘者的語言表達能力、分析解決問題能力、臨場反應能力及儀表儀態(tài)等綜合素質(zhì)。每人面試時間限定為8分鐘以內(nèi)，現(xiàn)場抽答3個問題。面試成績低于80分，不予錄用。
七、公示
學院官網(wǎng)公示擬錄人員名單。
八、政審考察
對擬錄人員進行政審考察。主要考察擬錄人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況。
經(jīng)考察，思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、遵紀守法等方面不符合教師規(guī)范者，不予錄用。
九、心理測試及體質(zhì)健康檢查
（一）擬錄人員須到學院指定機構(gòu)和醫(yī)院進行心理測試和體質(zhì)健康檢查。
（二）心理測試、體質(zhì)健康檢查不合格者，不予錄用。
十、聘用及待遇
1.聘用人員試用期六個月，如試用期滿考核不合格，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。
2.聘用人員以人事代理方式與學院簽訂聘用合同，待遇參考同崗位同類人員，依法繳納社保及公積金，享受教工餐廳餐補及交通補貼、防寒降溫費、工會福利等，提供免費住宿，并享有購買學院共青校區(qū)有產(chǎn)權(quán)的教職工福利住房一套的資格。
十一、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：蔣老師、童老師 電話：0792-4391310
人事處
2025年5月8日
