第一條  聘請對象及條件

一、客座教授聘請對象一般應(yīng)具備下列條件之一

1、具有在高校、科研機(jī)構(gòu)工作的經(jīng)歷，有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或博士學(xué)位，在某一專業(yè)領(lǐng)域有較高聲望和較大影響力的專家學(xué)者；

2、在國內(nèi)、省內(nèi)同行業(yè)中有重要影響的企業(yè)家、行業(yè)專家或高水平技術(shù)人員；

3、在教學(xué)、科研等方面能與學(xué)院有實(shí)質(zhì)性的合作，或在推進(jìn)學(xué)科專業(yè)建設(shè)、產(chǎn)學(xué)研基地建設(shè)、師資隊(duì)伍建設(shè)、促進(jìn)校企合作等方面能發(fā)揮重要作用的社會知名人士。

二、兼職教授聘請對象一般應(yīng)同時(shí)具備下列條件

1、具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，學(xué)術(shù)水平較高，所從事的專業(yè)和研究方向與學(xué)院專業(yè)方向?qū)冢?/span>

2、在教學(xué)、科研等方面能與學(xué)院有實(shí)質(zhì)性的合作，能夠在推進(jìn)專業(yè)建設(shè)、產(chǎn)學(xué)研基地建設(shè)、師資隊(duì)伍建設(shè)、促進(jìn)校企合作等方面發(fā)揮重要作用；

3、聘期內(nèi)能確保一定的到校工作時(shí)間，能承擔(dān)學(xué)科專業(yè)建設(shè)、教學(xué)科研及指導(dǎo)青年教師等方面的實(shí)質(zhì)性工作；

4、男性年齡一般不超過68周歲，女性年齡一般不超過65周歲，身體健康，能夠勝任所聘任的工作。

第二條  主要職責(zé)和任務(wù)

一、客座教授的職責(zé)

1、定期或不定期來學(xué)院作學(xué)術(shù)報(bào)告、講座，并積極參加學(xué)院的重大紀(jì)念性活動等；

2、在學(xué)院的教學(xué)、科研、學(xué)科建設(shè)等方面給予關(guān)心、支持和指導(dǎo)，并在學(xué)院的項(xiàng)目申報(bào)、人才梯隊(duì)建設(shè)、學(xué)術(shù)交流等工作中做出有益的實(shí)際工作。

二、兼職教授的職責(zé)

1、每年定期（至少兩次）在學(xué)院開設(shè)本學(xué)科前沿領(lǐng)域的課程或講座；

2、合作指導(dǎo)學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)和培養(yǎng)青年學(xué)術(shù)人才；

3、參與學(xué)院重大科研項(xiàng)目申報(bào)或研究工作；

4、加強(qiáng)與學(xué)院相關(guān)學(xué)科的學(xué)術(shù)交流，積極參與本學(xué)科的建設(shè)和發(fā)展，促進(jìn)所在學(xué)科追蹤其國際前沿、先進(jìn)水平?！?/span>

　     第三條　聘期

客座教授、兼職教授聘期一般為三年，聘任期滿，聘約自動解除。因?qū)W院工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商可進(jìn)行續(xù)聘。

第四條　聘任時(shí)間及程序

一、聘任工作一般一年集中操作一次，時(shí)間分別設(shè)在每個(gè)學(xué)年初，其它時(shí)間段原則上不予受理。

二、各單位根據(jù)教學(xué)、科研、師資隊(duì)伍建設(shè)和學(xué)院工作的需要，填寫《南昌航空大學(xué)科技學(xué)院客座教授、兼職教授申請表》，并附上受聘者的學(xué)歷（學(xué)位）、職稱證書、主要論著等材料，報(bào)分管教學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)。分管教學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)同意并簽署意見后，交學(xué)院人力資源辦公室。

三、人力資源辦公室對受聘者的材料進(jìn)行審查，審查合格后報(bào)提交院長辦公會審議，審議通過后，由人力資源辦公室統(tǒng)一制作聘書。

　     第五條  酬金及標(biāo)準(zhǔn)

一、客座教授、兼職教授的工作可支付一定的酬金，標(biāo)準(zhǔn)可根據(jù)其履行相應(yīng)職責(zé)或?qū)嶋H承擔(dān)的工作任務(wù)，由聘用部門計(jì)算工作量，經(jīng)相關(guān)職能部門核定后，參照學(xué)院有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)予以支付。

二、客座教授、兼職教授來院進(jìn)行教學(xué)、教改和科研工作，參照外聘教師教學(xué)工作量計(jì)算辦法計(jì)算工作量，課時(shí)費(fèi)參照學(xué)院執(zhí)行的外聘教師課酬標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

第六章  附則

一、聘請單位應(yīng)經(jīng)常與客座教授、兼職教授保持聯(lián)系，并負(fù)責(zé)組織他們來院開展學(xué)術(shù)交流活動。

二、受聘人員有以下情況之一，學(xué)院有權(quán)單方解除聘任：

1. 有違紀(jì)違規(guī)行為的；

2. 損害學(xué)校利益的，或做出有損學(xué)校聲譽(yù)事情的；

3. 未能履行相應(yīng)的職責(zé)和義務(wù)的。

三、為嚴(yán)肅和規(guī)范聘任工作，除本辦法規(guī)定的客座教授和兼職教授之外，未經(jīng)學(xué)院審批，任何部門和個(gè)人不得授予院外專家名譽(yù)稱號。

四、本辦法自發(fā)文之日起執(zhí)行，由人力資源辦公室負(fù)責(zé)解釋。

南昌航空大學(xué)科技學(xué)院_______(客座/兼職)教授申請表

                               請附上以下證件復(fù)印件：學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱資格證書、職稱聘書和身份證。